公司堅信：每個人都有優點與缺點，最不受歡迎的人，也有他可用之處，最受歡迎的人也有他的短處。

　　公司最欣賞的人：品德優良，誠實可靠，吃苦耐勞，勇于拼搏。

　　公司給員工的回報：成就感與能力提高更重于薪水回報。

　　公司的用人準則：發揮每個人的長處，將人放在最合適的崗位，既重視新員工，也不忽略老員工。

　　公司最討厭：企業內部錯綜復雜的人際關系，不允許企業內部存在個人恩怨。

　　公司認為：企業永遠都處于創業狀態，故督促與要求員工不斷學習與參與培訓，因而不但在企業內部經常舉辦學習班，研討會與培訓班，還要求部分員工必須參加脫產培訓。我們每時每刻都感到人才不夠，因而隨時隨地歡迎有識之才加盟。